Oseba običajno potrebuje potrdilo o povprečni plači, ko se pridruži borzi dela. Ta dokument vsebuje vse podatke o dohodkih zaposlenega za določeno obdobje njegovega dela. In potrebujete potrdilo, da se lahko zanesete na njegove podatke, ko bodo izbrali primerno prosto delovno mesto za osebo.
Navodila
Korak 1
Povprečne plače se praviloma izračunajo tako, da se povprečne dnevne plače zaposlenega pomnožijo s povprečnim mesečnim številom delovnih dni v obdobju, za katero se izračunajo. In povprečna dnevna plača se izračuna na naslednji način: znesek dejansko natečenih plač se deli s številom dni, ki so bili dejansko delani v določenem obdobju. Prav te informacije bi morale odražati potrdilo o povprečni plači. Potrdilo se običajno izda z zadnjega delovnega mesta. Izpolni se na posebnem obrazcu, katerega vzorec je bil posebej nameščen in odobren.
2. korak
Glavni pogoj za izpolnjevanje je, da morajo biti izpolnjena vsa polja na obrazcu. Če manjkajo nekateri podatki, morate v ta polja postaviti pomišljaj. In seveda je treba zapisati vrednost povprečnega zaslužka osebe, ki je bila na zadnjem delovnem mestu.
3. korak
Da bi lahko potrdilo sprejeli na borzi dela brez dodatnih vprašanj, mora imeti naslednje podatke: registrsko številko, uradni pečat in vogalni žig (oba morata biti jasno natisnjena), podpise vodje in glavnega računovodje podjetja, kot tudi dešifriranje teh podpisov, datum izdaje potrdila, ime in popolni podatki o podjetju (vključno z njegovo lokacijo in polnim naslovom).
4. korak
Glavna zahteva za registracijo je, da sklic ne vsebuje nobenih popravkov, izbrisov, aritmetičnih napak, prečrtavanja in tipkarskih napak. Če se med registracijo ni bilo mogoče izogniti napakam, mora biti vsak popravek ustrezno overjen in zapečaten.
5. korak
In seveda se mora besedilo, vtisnjeno na telo pečata in natisnjeno v delovni knjižici, ujemati z istim žigom na potrdilu o povprečnem zaslužku.
