Za vnos podatkov o povprečnem številu zaposlenih v organizaciji se določi število delovnih virov v podjetju. Njihovo število se izračuna tako, da lahko davčni organi spremljajo število zaposlenih v podjetju, ki morajo plačati davek od dohodka. Število osebja se izračuna tudi za izračun povprečnega zaslužka strokovnjakov podjetja.
Potrebno je
- - obrazec za povprečno število osebja;
- - Davčni zakonik Ruske federacije;
- - kadrovski dokumenti;
- - kalkulator;
- - koledar proizvodnje.
Navodila
Korak 1
Število delovnih virov podjetja se določi na podlagi člena 80 Davčnega zakonika Ruske federacije. Če želite to narediti, izračunajte povprečno mesečno število zaposlenih. Nariši tabelo. Razdelite ga na toliko stolpcev, kolikor je dni v določenem mesecu. Navedite število strokovnjakov, ki dejansko opravljajo delovno funkcijo za vsak dan v mesecu. Število zaposlenih bi moralo ustrezati številu zaposlenih, ki so dejansko registrirani v podjetju.
2. korak
Upoštevajte, da so v številu delovnih virov zaposleni, ki so sestavljeni na podlagi pogodbe o zaposlitvi, delovne knjižice, pa tudi lastniki podjetja. Na tem seznamu niso zaposleni, ki opravljajo naloge po civilni pogodbi, kot tudi odpuščeni. To je zapisano v 10. odstavku navodil za izpolnjevanje obrazca, v katerem se vnesejo podatki o povprečnem številu zaposlenih v podjetju. Dokument se odda vsako leto, saj davčni organ spremlja število državljanov, ki morajo plačati dohodnino.
3. korak
Dodajte število zaposlenih za vsak dan v mesecu, nato dobljeni znesek delite s številom dni v danem mesecu. Tako boste našli povprečno število delovnih virov na mesec.
4. korak
Zdaj na enak način določite povprečno število zaposlenih za vsak mesec v letu, za katerega predložite podatke o številu zaposlenih v vašem podjetju. Seštejte rezultate. Prejeti znesek razdelite na 12.
5. korak
Tako bo pridobljeno povprečno letno število delovnih virov. Rezultat vnesite na ustrezen obrazec. Prosimo, upoštevajte, da morate podatke o številu osebja predložiti pred 20. januarjem leta, ki sledi letu poročanja. Tak dokument se izpolni tudi v primeru reorganizacije, ustanovitve podjetja. Nato se obrazec pošlje davčnemu uradu v mesecu, ki sledi mesecu reorganizacije, ustanovitvi podjetja.
