Iskanje zaposlitve v drugem mestu praviloma temelji na isti tehnologiji kot v kraju bivanja: spremljanje prostih delovnih mest, pošiljanje življenjepisov, komunikacija s predstavniki delodajalca. Potreba po potovanju za razgovor in s tem povezani stroški so odvisni od politike potencialnega delodajalca. Večina se raje osebno spozna. Toda ob prvem stiku je Skype za marsikoga dovolj.
Potrebno je
- - Računalnik;
- - dostop do interneta;
- - E-naslov;
- - skype;
- - Spletna kamera.
Navodila
Korak 1
Kar zadeva delo na daljavo, kandidatovo prebivališče morda sploh ni pomembno. Čeprav se zgodi tudi drugače, če interakcija vključuje redna osebna srečanja.
V primerih, ko je osebna prisotnost zaposlenega na delovnem mestu smiselna, je treba biti pozoren predvsem na prosta delovna mesta, kjer je določeno, da se upoštevajo kandidati, ki se želijo preseliti.
Vendar to ni razlog, da bi prezrli druge primerne predloge. Možno je, da to za delodajalca ni temeljnega pomena. A najpogosteje se ni treba zanašati na nadomestilo stroškov potovanja za razgovore in selitev na kraj prihodnjega dela, čeprav obstajajo izjeme.
2. korak
Ponudbe za delo v drugem mestu pogosto najdete v vaši regiji: na specializiranih spletnih mestih za zaposlovanje, v ustreznih oddelkih lokalnih forumov, tiskanih medijih, kadrovskih agencijah.
Večina teh prostih delovnih mest je povezanih s poklici, ponujajo pa se tudi specialisti z visoko izobrazbo. Hkrati lahko stroške selitve in nastanitve na delovnem mestu (čeprav niso sprejemljivi za vse, če govorimo o hostlu) nadomesti delodajalec.
3. korak
Naslednji korak pri izbiri kandidata, življenjepisa, spremnega pisma in primerov dela (če je primerno), ki ga delodajalec zanima, običajno postane razgovor. V nekaterih primerih je pred njim testna naloga, vendar je lahko obratno zaporedje. Brez testa se lahko, brez razgovora pa običajno nič.
Idealna možnost za iskalca zaposlitve je pripravljenost predstavnika delodajalca, da opravi video intervju s pomočjo Skypea. Takšno priložnost svojim uporabnikom zdaj ponujajo nekatera delovna mesta. Na primer, "Rabota.ru".
4. korak
Če je vaš potencialni delodajalec pripravljen na razgovor na daljavo, se nanj pripravite tako odgovorno kot na osebni razgovor. Poskrbite za prisotnost internetne povezave, prisotnost mikrofona, slušalk ali zvočnikov, spletne kamere.
Bodite v stiku ob strogo določenem času. Oblecite se tako kot na osebnem sestanku, kar velja tudi za možnosti dela na daljavo. Malo verjetno je, da bo sogovornik z veseljem razmišljal o osebi v majici, pižami ali haljini na monitorju.
V nasprotnem primeru se obnašajte, kot da bi bili na osebnem poslovnem sestanku.
5. korak
Najprej se lahko preselite v drugo mesto in poiščete območje ali najbližjo podzemno postajo).
Vendar je vredno razmisliti, da se iskanje službe lahko odloži in ves ta čas morate nekje živeti in od nečesa.
Idealno, če imate druge razloge za selitev: družinske okoliščine, sprejem v šolo itd.
