Splošno velja, da iskanje službe poleti ni priporočljivo. Vendar ni vedno tako. Iskanje službe poleti je pametna poteza iz več razlogov.
Poleti manj tekmovalcev
V toplem vremenu bi tudi brezposelni državljani raje odšli na plažo ali v podeželsko hišo kot na razgovor. Iskanje zaposlitve je prestavljeno na september, zato je za aktivne kandidate za zaposlitev manj konkurentov. Neumno je ne izkoristiti trenutka. Jeseni boste morali skozi dobro tekmovanje, da boste dobili dobro službo, poleti je veliko lažje zasesti prosto mesto.
Počitniška sezona povzroča kadrovske težave v podjetjih
Poleti se večina ljudi odpravi na počitnice. V majhnih podjetjih se še posebej čuti pomanjkanje zaposlenih, zato bodo menedžerji in kadroviki manj zahtevni do kandidatov za prosto delovno mesto. Tudi iskalec zaposlitve z nezadostnimi delovnimi izkušnjami lahko najde službo.
Poleti več prostih mest na nekaterih območjih
Poleti je veliko prostih delovnih mest na področjih, kot so kmetijstvo, turizem, delo v otroških taboriščih, prehrambena industrija (zlasti prodaja sladoleda, kvasa itd.), Promet in lepotna industrija. V topli sezoni je koristno iskati delo na teh območjih. V nekaterih organizacijah je delo morda le začasno, a če ste se uveljavili kot dober zaposleni, ga lahko spremenite v stalnega.
Poleti se je lažje navaditi na nov kraj.
V večini podjetij je pisarna poleti razmeroma mirna. Zato novega zaposlenega prvi dan ne čakajo težke naloge. Ko ste poleti našli službo, lahko brez težav spoznate svoje kolege, se razgledate in se vključite v delo. Uspešna prilagoditev je pomemben dejavnik učinkovitega dela.
Ne odlašajte na jutri
Iskanje službe je pomembno, zakaj bi jo odlagali za pozneje. Kot pravi pregovor, stavkajte, ko je železo vroče, medtem ko obstaja želja po spremembi življenja na bolje. Navdih vam ne ovira iskanja službe.
