Japonska je država neverjetne starodavne kulture, najnovejših sodobnih tehnologij in izredno čudovite narave. Od nekdaj privlači tujce, ne le kot kraj rekreacije, temveč tudi kot platformo za profesionalni razvoj in vzlet po karierni lestvici.
Japonski zakoni so precej strogi in njihovo dosledno izvajanje je potrebno tako od avtohtonih prebivalcev kot od vstopajočih državljanov drugih držav. Če za to državo ni težko pridobiti turističnega vizuma, bo za delovni vizum potreben cel paket dodatnih dokumentov. Njegova registracija poteka na veleposlaništvu ali predstavništvu države sprejemnice, za stik s katero morate že imeti potni list ustaljenega obrazca. Potni list mora poteči ne prej kot 6 mesecev po pričakovanem zaključku sodelovanja in odhodu iz države.
Katere dokumente je treba predložiti za prošnjo za delovni vizum
Ko se obrnete na veleposlaništvo, morate izpolniti prijavnico v angleščini. Poleg obdobja veljavnosti potnega lista zahteva tudi dve prazni strani za oznaki strani prejemnice. Za registracijo spremnih dokumentov boste potrebovali barvne fotografije osebe, ki vstopa, velike 4, 5 krat 4, 5 cm, brez zaokroževanja, na beli podlagi. Če želite pridobiti delovno dovoljenje na Japonskem, morate zagotoviti jamstvo, da obstaja delo. To so pisma podjetja gostitelja, vabila na določeno delovno mesto in potrditev finančne plačilne sposobnosti delodajalca. Tako delodajalec potrdi tako imenovano sponzorstvo in zagotovi, da bo iskalec zaposlitve na Japonskem imel stabilen dohodek.
Za pridobitev takšnih garancijskih dokumentov mora iskalec zaposlitve na Japonskem stopiti v stik s predstavniki delodajalca in poslati njegove dokumente za izvedbo pogodbe, ki jih bo gostiteljska stranka potrebovala, na primer, diplome in priporočila. To pomeni, da po prihodu tja na Japonskem ne bo mogoče iskati kraja, na primer v Italiji ali Ameriki. Samo tako, da zagotovite jamstvo o razpoložljivosti prostega delovnega mesta in si ga zagotovite zase, lahko dobite delovni vizum.
Značilnosti japonske delovne zakonodaje za tujce
Delovna dovoljenja v tej državi so razdeljena na 14 različnih možnosti, tako imenovanih statusov prebivanja. Opredelitev tega statusa je odvisna od vrste predlagane dejavnosti. Poleg tega se paket dokumentov za eno vrsto dela lahko bistveno razlikuje od drugega; za nekatere bodo potrebna dokazila o prisotnosti določenega znanja (diplome), izkušenj in izkušenj na tem področju. Takšen vizum se izda za tri leta in ga lahko podaljša do pet let. V primeru spremembe vrste dejavnosti, premestitve na drugo delovno mesto, bo treba paket dokumentov posodobiti, včasih pa je treba zapustiti državo.
