Pokojninska reforma, ki je bila v Rusiji končno sprejeta 3. oktobra, je upokojitveno starost povečala za 5 let. Pravica do predčasne upokojitve pa ostaja pri državljanih (prilagojena povečani starosti). Poleg tega bodo skupaj s to reformo sprejete nove možnosti za predčasno upokojitev na podlagi zavarovalnih izkušenj.
Kako se lahko predčasno upokojiš?
Kljub splošnim določbam zveznega zakona obstajajo kategorije delujočih državljanov, ki imajo pravico zaprositi za posebne pogoje za upokojitev.
Zaposleni v posebej težkih in škodljivih poklicih, ki delajo 7, 5 za ženske in 10 let za moške s skupno delovno dobo najmanj 15 oziroma 20 let, lahko prej postanejo upokojenci. Za ženske bo upokojitvena starost 45 let, za moške pa 50 let.
Počitek po težkih delovnih razmerah je mogoč s skupnimi delovnimi izkušnjami najmanj 20 let za ženske in 25 za moške, z delom v težkih razmerah 10 let in 12,5 let za ženske in moške. Potem se lahko ženska upokoji pri 50 letih, moški pa pozneje pri 55 letih.
Obstajajo tudi številni poklici, ki dajejo pravico do predčasne upokojitve, upoštevajoč le delovne izkušnje. Na primer, ko je 20 in 25 let delal v letalski posadki civilnega letalstva (za ženske in moške); najmanj 25 let poučevanja v zavodih za otroke; zaposlitev za polni delovni čas v podzemnem in površinskem rudarstvu (vključno z osebjem rudarskih reševalnih enot) za pridobivanje premoga, skrilavca, rude in drugih mineralov ter pri gradnji rudnikov in rudnikov za 25 let; in v številnih drugih poklicih se lahko zaposleni upokoji ne glede na starost ali delovno dobo.
Predčasna upokojitev glede na delovno dobo
Od leta 2019 je bila uvedena dodatna preferencialna osnova za upokojitev - prisotnost zavarovalne evidence.
Zavarovalne izkušnje se od delovnih izkušenj razlikujejo po tem, da ne vključujejo le delovnih obdobij, v katerih je bil državljan uradno zaposlen in so mu bila plačana zavarovalna plačila, ampak tudi druga obdobja:
• vojaška ali enakovredna vojaški službi, • skrb za otroka do 1,5 leta (vendar skupno število ne sme presegati 6 let), • prejemanje nadomestil za začasno nezmožnost za delo, • prejemanje nadomestil za brezposelnost, • sodelovanje pri plačanih javnih delih, • selitev (selitev) v drug kraj za zaposlitev v smeri zavoda za zaposlovanje, • skrb za invalidno osebo prve skupine, invalidnega otroka ali osebo, starejšo od 80 let, in druga obdobja.
Upoštevati pa je treba, da se ta obdobja štejejo v zavarovalne izkušnje le, če so pred ali takoj zatem obstajala obdobja uradne zaposlitve, v katerih delodajalec državljanu plačuje zavarovalne premije.
Če imate zavarovalne izkušnje, se lahko upokojite prej, vendar ne prej kot dosežete določeno starost - 55 let za ženske in 60 let za moške. Za ženske bi moralo biti 37 let, za moške pa 42 let. Če imate zahtevane izkušnje, imate pravico do zgodnjega počitka.
