V skladu z zveznim zakonom "O delniški družbi" se lahko v podjetju ustanovi upravni odbor. Vključevati mora tiste osebe, ki vlivajo zaupanje delničarjem družbe. Nadzorni svet sprejema odločitve glede dejavnosti družbe in organizira tudi učinkovito delo vseh oddelkov in oddelkov.
Navodila
Korak 1
Najprej razmislite, kateri kategoriji direktorjev se želite pridružiti - neodvisnim, neizvršnim ali izvršnim direktorjem. Direktorji prve kategorije so v glavnem vključeni v sprejemanje pomembnih odločitev, izdelavo razvojne strategije podjetja, ocenjevanje dela oddelkov in oddelkov. Če želite vstopiti v to kategorijo, se morate zavedati, da so vključeni samo tisti zaposleni, ki v zadnjih treh letih niso bili na vodstvenem položaju. Če želite postati neodvisen direktor, se morate pokazati na dobri strani, plus pa bo tudi prisotnost visokošolske ali doktorske stopnje.
2. korak
Izvršni direktor razvija in izvaja strateške načrte podjetja, organizira operativne dejavnosti podjetja. Neizvršni direktor ni del osebja organizacije, je svetovalec ali predstavnik delničarjev. Zato se vsi ne morejo pridružiti nadzornemu osebju kot neizvršni direktor. V bistvu so na teh položajih predstavniki delničarjev.
3. korak
Če se želite pridružiti upravnemu odboru, napišite izjavo, naslovljeno na predsednika seje družbe. Vaša želja bo upoštevana na skupščini delničarjev, torej bo izvedeno kumulativno glasovanje, katerega rezultati bodo sestavljeni v obliki protokola. Ne pozabite, da lahko samo posameznik postane direktor in sploh ni nujno, da ste delničar.
4. korak
Če vas izvoli občina, morate imeti brezhiben ugled. Uveljavite se kot odgovoren in komunikativen zaposleni. Dodatno izobraževanje bo velik plus. Izboljšajte svoje znanje, sodelujte na seminarjih. Poskusite intelektualno prispevati k organizaciji, na primer ponuditi strateški načrt ali rešitev problema.
