Kako Izračunati Zavarovalno Izkušnjo Na Podlagi Bolniškega Staleža

Kazalo:

Kako Izračunati Zavarovalno Izkušnjo Na Podlagi Bolniškega Staleža
Kako Izračunati Zavarovalno Izkušnjo Na Podlagi Bolniškega Staleža

Video: Kako Izračunati Zavarovalno Izkušnjo Na Podlagi Bolniškega Staleža

Video: Kako Izračunati Zavarovalno Izkušnjo Na Podlagi Bolniškega Staleža
Video: Milanović: Kako da zaštitimo granicu?! S balalajkama?! 2024, April
Anonim

Zavarovalne izkušnje vključujejo celotno obdobje zaposlitve državljana, v katerem je sodeloval v programu obveznega socialnega zavarovanja. To vključuje delo po pogodbi o zaposlitvi, delovno dobo v civilnih ali državnih agencijah, skrb za otroka, mlajšega od treh let. Za njihovo štetje potrebujete delovno knjižico ali pogodbe o zaposlitvi.

Zaposlitvena knjižica - dokazilo o upravičenosti do prejemkov
Zaposlitvena knjižica - dokazilo o upravičenosti do prejemkov

Potrebno

Delovna knjižica, kalkulator

Navodila

Korak 1

Ne pozabite, da lahko povprečni zaslužek izračunamo tako, da skupni znesek zaslužka, ustvarjenega za določeno obračunsko obdobje, delimo s 730. Znesek zaslužka vključuje vse vrste izplačil in ugodnosti zavarovanca. Poleg tega ta znesek ne sme presegati meje, določene za odmero prispevkov. Mejna vrednost se spreminja vsako koledarsko leto. Informacije o tem lahko dobite v računovodstvu ali pri delodajalcu, ki je z vami sklenil pogodbo o zaposlitvi.

2. korak

Izračunajte bolniško odsotnost na podlagi minimalne plače (minimalne plače), če je državljanska zavarovalna izkušnja manjša od 6 mesecev. Minimalna plača se precej pogosto spreminja, zato se je treba o njeni vrednosti posvetovati z računovodjo.

3. korak

Plačajte 60 odstotkov povprečne dnevne plače, če so vaše zavarovalne izkušnje do 5 let, 80 odstotkov, če imate zavarovalne izkušnje od 5 do 8 let. 100% povprečnega dnevnega zaslužka je mogoče dobiti le z zavarovalno izkušnjo najmanj 8 let. Hkrati se zavedajte, da bodoče matere prejmejo 100% povprečnega zaslužka, četudi so v tem kraju delale manj kot 6 mesecev. Ista izjema velja za državljane, ki so bili poškodovani pri delu. Dolžina bolniške odsotnosti v teh dveh primerih ni pomembna.

4. korak

Zahtevajte ugodnosti vašega nekdanjega delodajalca, če je bila bolniška izdana v enem mesecu po odpovedi. Razlog za odpoved in trajanje bolezni nimata nobene vloge. Hkrati lahko dobite 60% povprečnega zaslužka, če je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena pred več kot šestimi meseci. Če je delavec v podjetju delal manj kot to obdobje, potem lahko računa na 1 minimalno plačo. Tu je treba pojasniti: dodatek se izda le, če je bil državljan sam bolan, ne pa tudi njegov otrok ali drug družinski član.

Priporočena: