Želja delodajalca, da vas povabi na razgovor, bo odvisna od tega, kako kompetentno lahko izpolnite življenjepis za delo. Navsezadnje se z življenjepisom začne izbira potencialnih zaposlenih, saj odraža osnovna dejstva njihovega dela.
Navodila
Korak 1
V celoti napišite svoj priimek, ime in zaimek. Navedite leto rojstva in število dopolnjenih let. Delodajalec mora praviloma vedeti vašo starost, vendar je ne želi izračunati.
2. korak
Napišite naslov, kjer živite, navedite kontaktno telefonsko številko, kjer vas lahko po potrebi kontaktirajo.
3. korak
Navedite svoj zakonski stan in sestavo svoje družine.
4. korak
Če imate otroke, navedite njihovo starost. Če pa ima ženska majhne otroke, je bolje, da molči o starosti. Seveda tudi iz tega ne smete delati skrivnosti, vendar bo bolje, če bo delodajalec za to izvedel že med vašim osebnim pogovorom.
5. korak
Izpolnite podrobnosti svojega izobraževanja, navedite, kdaj in katere izobraževalne ustanove ste diplomirali. Delodajalca zanima samo visoko in srednješolsko izobraževanje, zato bo odveč, če navedete leto diplome in njeno število.
6. korak
Podrobno opišite svoje prejšnje službe. Če želite izpolniti življenjepis za delo po vseh pravilih, morate najprej navesti zadnje, nato predzadnje itd. V tem primeru je najprej navedeno ime podjetja, v katerem ste delali (trenutno delate), nato položaj, ki ga opravljate, in opravljene naloge. Ne pozabite navesti obdobja, v katerem ste bili zaposleni v tem ali onem podjetju. Ne pišite ničesar odveč. Potencialni delodajalec vas bo v osebnem pogovoru lahko vprašal o višini plače in razlogu za odpoved.
7. korak
Opišite svoje pozitivne lastnosti in delovne spretnosti. Morali bi se prekrivati s položajem, za katerega se prijavljate, pa tudi z vašimi prihodnjimi odgovornostmi. Ni treba naštevati spretnosti in osebnih lastnosti, ki so nepomembne.
8. korak
Zapišite, kaj bi radi od svoje nove službe. Prosimo, upoštevajte, da mora delodajalec vaš življenjepis prestaviti v mapo »Povabi na razgovor«, da se vaše želje bolj ali manj ujemajo s tem, kar boste verjetno vprašani. Ni treba navesti želene ravni plače, saj o tem najbolje razpravljamo v osebnem pogovoru.
