Običajno so direktorji podjetij zaposleni, zato občasno iščejo tudi delo. Tako kot vsi drugi kandidati za prosta delovna mesta morajo tudi menedžerji delodajalcu posredovati pojasnila, ki opisujejo njihove delovne izkušnje in dosežke. Treba je napisati življenjepis direktorja ob upoštevanju posebnosti vodstvenih položajev.
Navodila
Korak 1
Če so bila podjetja in podjetja, v katerih ste prej delali, v krogu strokovnjakov majhna in neznana, izberite ciljni življenjepis, ki lahko dobesedno sodi na eno stran. V tem primeru povečate verjetnost, da ga bo potencialni delodajalec zagotovo prebral do konca.
2. korak
Struktura ciljnega življenjepisa je standardna, vendar je treba njegovo vsebino "izostriti" za točno določeno delovno mesto, za katerega se prijavljate. Če govorimo o vašem izobraževanju, poleg glavnega navedite le tista izobraževanja in tečaje, ki so lahko koristni na tem delovnem mestu.
3. korak
Enako velja za vaše praktične izkušnje. Seveda je treba našteti vsa pomembna delovna mesta, vendar bodite posebej pozorni na tiste, kjer ste delali kot režiser. V glavnem glavne zahteve za to delovno mesto niso posebna znanja in spretnosti. Kandidat zanjo mora biti dober skrbnik in vodja, biti sposoben organizirati ljudi in proizvodnjo.
4. korak
Na kratko opišite svoje uspehe v upravnih dejavnostih in jih podprite s konkretnimi primeri in številkami. Kazalniki, da so vaše organizacijske sposobnosti pomagale povečati donosnost podjetij, bodo pokazali, da imate lastnosti, ki jih direktor potrebuje.
5. korak
Če imate izkušnje z upravljanjem velikih podjetij, ki so dokaj znane, lahko podroben življenjepis napišete na več listov. Ko ste prepričani, da se potencialni delodajalec zagotovo zanima za vas in prebere življenjepis do konca, morda ne boste prihranili prostora. Pri opisovanju svojih praktičnih izkušenj sledite istemu principu - pogovorite se o uspehih, ki ste jih dosegli na področju upravljanja.
