Za izračun obdobja odloka je treba odlok razdeliti na tri dele. Prvi del je porodniški dopust, drugi del je starševski dopust za otroka do enega leta in pol, tretji del pa starševski dopust za otroka do treh let.
Potrebno je
Kalkulator, koledar
Navodila
Korak 1
Najprej morate pojasniti trajanje nosečnosti v predporodni kliniki. To se naredi na prvem predvidenem ultrazvoku, ki ga boste morali opraviti v 11. ali 12. tednu nosečnosti. Zdravnik bo določil zrelost ploda in vam natančno povedal, kako dolgo traja vaša nosečnost. Na podlagi tega odštevajte 30 tednov. Porodniški dopust se začne s prvim dnem 31. tedna.
2. korak
Nato odštevamo 140 dni od datuma porodniškega dopusta. To je obdobje, ki se plača v enem znesku. Plačati ga morate v roku 10 dni po tem, ko ste k pisni prošnji za dopust priložili potrdilo, izdano na posvetu, da ste noseči v 30 tednih.
3. korak
Nadalje, od 141. dneva dopust začne skrbeti za otroka do enega leta in pol. Štejete eno leto in pol od datuma rojstva. Na starševski dopust lahko greste do treh let, vendar ta dopust ne bo več plačan. Odlok se torej začne v 31. tednu nosečnosti. Konča se, ko je otrok star eno leto ali pol ali tri, po vaši presoji. Če imate letos dopust, ki se ga letos še niste udeležili, ga vzemite od 27. tedna. Tretje trimesečje je bolje preživeti v mirnem domačem okolju, saj se začeti porod ne bo ustavil že od 28. tedna. Poskrbite zase in za svojega otroka. Ves čas, ko ste na porodniškem dopustu, imate polnopravne delovne izkušnje.
4. korak
Nato razmislite o položaju, če odlok o porodniškem dopustu zapustite. V tem primeru se vaš prvi porodniški dopust konča 31. tedna nove nosečnosti. Pri izračunu nadomestila lahko izberete znesek, ki vam je bolj primeren, to je plačilo porodniškega dopusta, ki se je pravkar začelo, ali pa boste še naprej plačevali dopust za nego prvega otroka.
