Zaradi nestabilnega časa se ljudje zanašajo samo nase. To je razlog za nastanek samozaposlenega dela prebivalstva. Ne samo moški, tudi ženske so prisiljene najti službo in skrbeti za svoje družine.
Osebne kvalitete
Ocenite svoje sposobnosti. Imeti morate lastnosti, kot sta odločnost in samozavest. To vam bo pomagalo premagati težave in ostati na pravi poti.
Če želite delati po svoje, morate biti sposobni načrtovati svoje dejavnosti. Morate biti sposobni videti perspektivo, poiskati tisto, kar bo povpraševanje. Poleg tega morate pravilno oceniti svoje tekmece.
Biti odločna pri odločitvah je nujna lastnost podjetnice. To vam bo pomagalo pridobiti spoštovanje zaposlenih in strank. Poleg tega vam bo ta kakovost pomagala doseči svoj cilj.
Minuse
Ko se enkrat odločite za podjetništvo, se morate pred izzivi, ki se lahko pojavijo, pripraviti pred časom. Eno izmed njih je pomanjkanje časa za družino. Podjetnik je oseba, ki večino svojega časa preživi v službi. Poiščite torej nekoga, ki bo skrbel za vaše otroke.
Nekdo od njihovih sorodnikov lahko pomaga. Lahko je babica ali teta. Ne bodo pazili le na otroke, ampak bodo tudi pomagali pri njihovem študiju.
Pripravite se na reševanje velikega števila vprašanj v kratkem času. Visok tempo dela lahko negativno vpliva na vaše zdravje. Vzdržujte se z vitamini in redno telovadite.
Organizacija
Ugotovite, kateri paket dokumentov morate zbrati za registracijo samostojnega podjetnika. Po potrebi se obrnite na strokovnjaka, ki vam bo kompetentno in hitro pripravil potrebne dokumente.
Poiščite zagonski kapital. Izračunajte, koliko denarja boste potrebovali za organizacijo svojega podjetja. Upoštevajte, da boste imeli sprva majhen dobiček. Če se odločite za bančno posojilo, ocenite svojo sposobnost mesečnega plačevanja.
Velik plus pri organizaciji vašega podjetja bo pomoč računovodje. Ne bo se ukvarjal samo s pripravo poročil, temveč bo svetoval tudi o finančnih vprašanjih in odločitvah.
Po predhodnem zaključku šolanja za računovodjo lahko kasneje prihranite pri storitvah zaposlenega.
Poiščite osebje, ki ga potrebujete. Poskusite najeti zaupanja vredne ljudi, ki imajo izkušnje s podobnimi dejavnostmi. Začnite z majhnim številom zaposlenih. Čez čas lahko po potrebi razširite osebje.
