Pri izbiri med več kandidati enakih kvalifikacij se delodajalec najpogosteje zanaša na ugodne vtise ob srečanju s prosilcem in upošteva občutke, ki jih je povzročil prvi sestanek. Zato se morate kompetentno in odgovorno pripraviti na prihajajoči razgovor, pri tem pa si zapomniti nekaj pomembnih pravil.
Navodila
Korak 1
Ko načrtujete intervju, naredite nekaj predhodnega izvida. Pozanimajte se čim več o podjetju in ljudeh, s katerimi se boste pogovarjali, seznanite se z izdelki ali storitvami podjetja. Poskusite najti mnenja v spletu ali se pogovorite z ljudmi, ki delajo ali so delali za organizacijo.
2. korak
Upoštevajte slog oblačenja in ustreznost dodatkov. Če ima podjetje odobreno kodeks oblačenja ali je določen videz dobrodošel, se mu poskušajte čim bolj približati. Poslovna obleka dobro deluje za finančne institucije, na primer oblikovalec iskalca zaposlitve lahko nosi bolj ohlapna oblačila. Glavna stvar je, da ne gremo v skrajnosti, izberite diskretno obleko, bodite urejeni in urejeni, ne uporabljajte ostrih parfumov in kolonjskih voda.
3. korak
Nikoli ne zamujajte na razgovor. Vnaprej se prepričajte, da dobro poznate pot in lahko pridete na kraj vsaj 5–10 minut, da v mirnem vzdušju uredite svoje misli in se prilagodite sestanku. Če se ne morete izogniti zamudi, pokličite delodajalca, se opravičite in navedite prepričljiv razlog za zamudo. V primeru velike zamude bo primerneje, da sestanek prestavimo na drug dan.
4. korak
Na predvečer intervjuja poskusite zgodaj spat, da se dobro naspite, še posebej, če je sestanek zjutraj. Na dan razgovora ne pijte veliko tekočine, ne pijte alkohola in preverite svežino diha.
5. korak
V pisarni podjetja bodite prijazni do vseh zaposlenih, ne pozabite se pozdraviti, nasmejajte se zadržano. Nikoli ne posegajte po prvi osebi, ki se sreča, saj lahko to osramoti ljudi, ki se izogibajo rokovanju. Če je bila roka podaljšana do vas, odgovorite s podobno gesto. Upoštevajte, da naj bodo vaše roke suhe in tople, stisk pa samozavesten, vendar ne premočan. Zasedite se sedeči položaj šele po pozivu, da se usedite.
6. korak
Med pogovorom poglejte v oči izpraševalca, pozorno poslušajte. Preden odgovorite na zastavljeno vprašanje, poskusite odgovor oblikovati notranje, poudarite svoje pozitivne lastnosti in ne govorite o pomanjkljivostih. Ne razpravljajte o svojih finančnih težavah in o predvideni plači razpravljajte šele potem, ko druga oseba predlaga temo. Bodite proaktivni in zainteresirani, ne prekinjajte in ne odlašajte z vprašanji o svojem prihodnjem delu.
7. korak
Na koncu intervjuja se sogovorniku zahvalite za pozornost. Preverite, kdaj lahko izveste rezultate razgovora.
