Članek bo koristen bodočim mamicam v primeru odhoda na porodniški dopust. V skladu z zakonodajo Ruske federacije članek opisuje posebna dejanja nosečnice, da ji zagotovi porodniški dopust.
To ni prvi dan, ko ste v zanimivem položaju, dlje kot je nosečnost, pogosteje vas skrbijo vprašanja: »Kaj je treba storiti? Kako na porodniški dopust?"
Če želite iti na porodniški dopust, morate storiti naslednje.
Navodila
Korak 1
Če sumite na nosečnost, se takoj prijavite v zdravstveno ustanovo.
2. korak
Na vašo zahtevo najprej ne morete prijaviti čudovitega dogodka. Izjema bo, če je vaše delo težko, škodljivo in nočno. Tu boste morali vzeti potrdilo o nosečnosti, na podlagi katerega boste morali dobiti drugo delovno mesto, ki ustreza vašemu stanju. Delodajalec vas nima pravice prisiliti v nočno delo.
3. korak
Čez nekaj časa (natančneje pri 30 tednih) morate na dan, ki ga je določil zdravnik, oditi v predporodno ambulanto, kjer boste dobili potrdilo o nezmožnosti za delo 140 dni (70 pred porodom in 70 po porodu), kar pomeni začetek porodniškega dopusta. Pa tudi drugi pomembni dokumenti: potrdilo o registraciji v zgodnji fazi nosečnosti, rojstni list.
4. korak
Po tem lahko vsak dan (osebje lahko obdržite bolniško odsotnost 6 mesecev po datumu ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti) vložite prošnjo in potrdilo o nezmožnosti za delo za plačilo osebju oddelek (računovodstvo).
5. korak
V 10 dneh morate naslednji dan izračunati dodatek in dati materinstvo, namenjeno za izplačilo plač.
6. korak
Torej ste dobili porodniški dopust - lahko uživate v nosečnosti in se pripravite na srečanje z otrokom v preostalih mesecih.
