Mamin izhod s starševskega dopusta pogosto spremljajo različne skrbi in skrbi: s kom naj zapusti otroka, kako se bodo razvijali odnosi v ekipi, ali ima ženska službo, kakšna bo plača ob odhodu itd.
Večino žensk po dolgem porodniškem dopustu skrbi izguba službe in spretnosti. V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije je zagotovljen starševski dopust, ki je sestavljen iz dveh delov: porodniškega dopusta do enega leta in pol in od enega do pol do treh.
Vsaka mama si lahko sama izbere, kako dolgo bo doma in bo s svojim otrokom. Večina mater ostane doma, dokler otrok ne dopolni starosti od 2 do 3 let. V tej starosti je otroka mogoče poslati v vrtec predšolske ustanove. Po mnenju psihologov je idealna starost za napotitev otroka v vrtec dve leti in pol, v tej starosti se otrok lažje prilagodi novemu timu in spremembi režima. Poleg tega, da mora biti dojenček pripravljen na odhod v vrtec, se mora mama tudi psihološko pripraviti na odhod v službo. Za zmanjšanje stresa zaradi odhoda v službo po porodniškem dopustu je treba upoštevati nekaj smernic:
- med porodniškim dopustom je priporočljivo občasno komunicirati s kolegi v službi, jih občasno obiskati ali povabiti k sebi, ni prepovedano pol ure teči v službo. Če upoštevate ta nasvet, bo vaša vrnitev na delo skoraj neboleča;
- pred odhodom z odloka je treba v spomin obnoviti vsa znanja in veščine, potrebne na delovnem mestu;
- da bi odpravili tesnobo dojenčka med odsotnostjo matere, ker ga bo treba pustiti na vrtu, z varuško, babico ali s kom od bližnjih, je treba tiho in na kratko zapustiti hišo in pustiti otrok se navadi na novo osebo itd. Če gre otrok v vrtec, potem morate nekaj tednov posvetiti izletom v vrtec in nazaj, saj otroka sprva ne boste pustili na vrtu več kot nekaj ur. Vsak dan morate povečati čas, ki ga preživite na vrtu, zato bo stres za otroka minimaliziran.
