V zadnjem času je delo psihologa privabilo dokaj veliko ljudi. Strokovnjaki na področju človeških odnosov so povpraševani na številnih področjih dejavnosti. Število centrov za psihološko podporo raste, prosta delovna mesta za psihologe pa so v šolah in vrtcih. Psihologi lahko nudijo znatno pomoč v podjetjih in drugih organizacijah, kjer je potrebno vzpostaviti kompetentno delo z osebjem.
Potrebno
- - diploma o izobrazbi na področju psihologije;
- - potrdilo o strokovni prekvalifikaciji.
Navodila
Korak 1
Ocenite raven in kakovost svojega strokovnega usposabljanja. Strokovnjaki s psihološkega področja se praviloma izobražujejo na določenih področjih. To je lahko socialna, medicinska ali pravna psihologija, konfliktologija, psihološka korekcija osebnosti, poučevanje in številne druge specializacije. Da bi dosegli največji uspeh v poklicu, morate izbrati področje dejavnosti, ki najbolj ustreza vašemu usposabljanju.
2. korak
Obrnite se na lokalni zavod za zaposlovanje v kraju bivanja. Na borzi dela lahko dobite izčrpne informacije o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim zahtevam. Na žalost vsa prosta delovna mesta ne morejo zagotoviti dostojne plače. Toda kot izhodišče je lahko delo v vladi ali drugi proračunski instituciji kot psiholog dobra odločitev. Ko pridobite izkušnje, se boste lahko prijavili za bolj zanimiva, kreativna in visoko plačana delovna mesta.
3. korak
Ponudite svoje storitve kot psiholog tako, da se obrnete na lokalni oddelek za izobraževanje. Delo v običajni šoli ali vrtcu je lahko odličen način za zaposlitev, če nimate izkušenj. Praktično v vsaki izobraževalni ustanovi je mesto psihologa-učitelja. Čez čas se boste lahko preizkusili v zasebni izobraževalni ustanovi, kjer so zahteve po kvalifikacijah precej visoke.
4. korak
Če ste specializirani za medicinsko psihologijo, poskusite obiskati lokalni zdravstveni dom ali specializirani zdravstveni center. Psihologi imajo v zdravstvenem sistemu posebno mesto, saj pomagajo tistim, ki imajo večje zdravstvene težave. Delo tukaj je pogosto povezano s korekcijo vedenja, rehabilitacijo bolnikov po poškodbah in boleznih. Medicinski psiholog mora imeti močno empatijo in biti odporen na učinke stresa.
5. korak
Uporabite svoje znanje in veščine za delo kot vodja kadrov. Vodje številnih podjetij pri oblikovanju kadrovske službe dajejo prednost psihologom. Funkcionalne naloge kadrovskega psihologa vključujejo delo na področju izbire osebja, njegovega usposabljanja in namestitve. Psiholog v podjetju lahko izvaja korporativna izobraževanja, prireditve za team building in zaposlenim svetuje o različnih vprašanjih. Delo z osebjem odpira najširše možnosti za ustvarjalnost.
