Življenjepis je vaš obraz v očeh potencialnega delodajalca, zato morate biti posebej pozorni na njegovo pripravo. Vzgojitelj, ki se preseli na drugo službo, mora v tem dokumentu skrbno izdelati svoj portret.
Navodila
Korak 1
Začnite življenjepis s standardnimi podatki, brez katerih ne morete. Naslov dokumentu, nato navedite svoj polni priimek, ime in zaimek, starost (polno število let ali datum rojstva).
2. korak
Naslednja točka je navesti položaj, za katerega se prijavljate. Napišite več kontaktnih telefonskih številk, na katere vas lahko kontaktirajo. Dobro je, da sem vključite svoj e-poštni naslov ali katero koli drugo obliko komunikacije.
3. korak
Navedite izobrazbo, ki ste jo prejeli. Vključite informacije o svojem visokošolskem izobraževanju, pa tudi o kakršnih koli obnovitvenih tečajih in seminarjih.
4. korak
Delovne izkušnje je treba navesti najpozneje v zadnjih sedmih do desetih letih. Bolje je, da napišete zadnja tri delovna mesta (več jih bo, slabši bo delodajalec o vas imel vtis). Ob položaju in imenu podjetja obvezno napišite svoje dolžnosti na tem delovnem mestu in spretnosti, ki ste jih pridobili.
5. korak
Na koncu življenjepisa je ponavadi postavljen odstavek, v katerem prosilec v prostem slogu napiše več stavkov o sebi. V primeru priprave življenjepisa učitelja morate navesti tiste lastnosti, ki pomagajo in so pomembne pri komunikaciji z otroki. Na primer, v to postavko napišite odgovornost, spodobnost, ljubezen do otrok, potrpljenje. Navedite več možnosti za prosti čas, na primer branje specializirane literature, obiskovanje tečajev in seminarjev, povezanih z vašim poklicem, in druge.
6. korak
K življenjepisu priložite priporočila iz prejšnjih delovnih mest (vsaj zadnjih). Ta dokument bo delodajalcu pomagal razumeti odnos vaših nekdanjih šefov do vas, vi pa - pridobiti podporo višjih sodelavcev.
