V dobi propagande škodljivosti dela in poveličevanja štiriurnega delovnega dne se naša resničnost včasih zdi nevzdržna. Čas je, da se naučite uživati v vsakdanjem delu.
Ohranjanje dobrih odnosov s kolegi
Problem dela v pisarni je povezan predvsem z dejstvom, da ne moremo izbrati ekipe, v kateri delamo. Truditi se morate ohranjati dobre odnose v službi, sicer lahko delovne ure postanejo res nevzdržne. Če želite ohraniti dobre ali vsaj nevtralne odnose s sodelavci, upoštevajte osnovna pravila, ki veljajo za komunikacijo v vsaki situaciji:
- ne kritizirajte ljudi;
- ne bodite nesramni do njih;
- ne vstopajte v spore in spore z prepiranci;
- ne ogovarjati;
- poiščite dobro v ljudeh.
Najbolje opravljate svoje delo
Morda niste navdušeni nad svojim podjetjem in ekipo, v kateri delate, toda biti dober zaposleni je vaša odgovornost. Ko vidite namen in pomen svojega dela, se počutite zadovoljne in koristne.
Zavračanje dela od doma
Za svobodnjake je priložnost, da ne delajo preveč, razkošje, za pisarniškega delavca pa precej dostopna resničnost. Glavno je, da se lahko odvrnete od dela in se popolnoma poglobite v druge stvari (ja, tudi službene pošte ne bi smeli preverjati).
Abstrakcija od stresa vašega podjetja
Seveda vsa podjetja skušajo zaposlenim vcepiti vrednote, kot so "en organizem", "ena ekipa" itd. itd. V resnici se ne bi smeli obremenjevati z vsem tem. Tudi če ima podjetje kakršne koli težave (na primer obstajajo vprašanja davčnega urada), vas zaradi tega ne bi smelo skrbeti. Samo dobro opravljaj svoje delo.
Kosila zunaj delovnega mesta
Če imate in delate in na splošno počnete vse v štirih stenah svoje pisarne, se bo v pisarni hitro dolgočasilo. Če je mogoče, večerjajte v kavarni ali v posebni sobi za počitek, če jo ima vaše podjetje.
Znebiti se krivde za stvari, ki se niso zgodile zaradi vas
Ko ste odgovorni za veliko stvari, je zelo težko sprejeti, da veliko težav ne izhaja iz vas in vaše ekipe. Naučite se razlikovati med takšnimi primeri in poskušajte biti nervozni, če je šlo kaj narobe zaradi nekoga drugega.
