V skladu z rusko delovno zakonodajo ima vsak zaposleni pravico do dopusta 28 koledarskih dni na leto in to število lahko razdelimo na dele. Če je bil uslužbenec poklican s počitnic pred rokom, ima pravico, da dnevu počitka doda naslednjega ali pa ga vzame kadar koli zanj primerno. Ob odpovedi se izplača nadomestilo za neizkoriščene počitniške dni.
Navodila
Korak 1
Najprej izračunajte dolžino dopusta. Za to določite delovno obdobje, za katero ste upravičeni do počitka. Iz skupnega števila izključite dneve neplačanega dopusta (če je število preseglo 14 dni), odsotnosti z dela.
2. korak
Recimo, da je delavec delal od 1. junija 2011 do 1. januarja 2011. Julija si je na lastne stroške privoščil dopust, ki traja 15 dni. Tako je ta mesec izključen iz celotne delovne dobe. Zaposlen ima pravico do dopusta 6 mesecev.
3. korak
Če je predpisano število počitnic 28 koledarskih dni, je enostavno določiti število dni počitka v enem mesecu. Naredite nekaj preprostega izračuna: 28 dni / 12 mesecev = 2,33 dni.
4. korak
Nastalo število dni počitka pomnožite s številom mesecev. Na primer, 6 mesecev * 2, 33 dni = 14 dni (lahko samo zaokrožite). Zdaj od tega števila odštejte število dni, ki ste jih že prehodili. Nastalo število dni lahko prehodite kadar koli primerno za vas. Če želite to narediti, morate obvestiti upravitelja in napisati izjavo. Ali pa na naslednje počitnice dodajte neizkoriščene dni.
5. korak
Izračunajte nadomestilo za neizkoriščene počitniške dni. Če želite to narediti, morate sešteti vsa plačila po pogodbi o zaposlitvi, razen tistih, ki so bila plačana v obliki materialne pomoči. Določite povprečno dnevno plačo. Če želite to narediti, delite skupni znesek plačil s številom opravljenih mesecev in nato z 29, 4. Recimo, da je zaposleni v 6 mesecih zaslužil 200.000 rubljev. Tako je 20.000 str. / 6 mesecev / 29, 4 = 1133, 79 str. v enem dnevu.
6. korak
Dobljeno število pomnožite z neuporabljenimi dnevi počitka. Na primer, uslužbenec ni vzel 10 dni prostega dopusta. Izkazalo se je, da je upravičen do odškodnine v višini 1133,79 rubljev. * 10 dni = 11337, 90 str.
