Ponudba na višji položaj morda ni vedno dobrodošla. Če se ne predstavljate v vlogi vodje, ne želite zapustiti trenutnega področja delovanja in se vam odgovornost, ki vam bo padla na ramena, zdi nevzdržna, naučite se vljudno in odločno reči šefu ne.
Navodila
Korak 1
Če že dolgo delate v organizaciji, ste verjetno preučili značaj in navade šefa. Poskusite govoriti, ko je dobre volje, pripravljen pa je tudi poslušati in smiselno ovrednotiti vse argumente.
2. korak
Preden se pogovorite s šefom, se natančno pripravite. Izrečena zavrnitev ne sme biti neutemeljena - navedite prepričljiva dejstva. Na primer, sklicujte se na dejstvo, da vaše izkušnje ne zadoščajo za izvajanje novih funkcij. Če se vam ponudi vodstveni položaj, prepričajte šefa, da ste veliko uspešnejši izvajalec in sploh niste pripravljeni upravljati ljudi. Vaši dvomi ne bi smeli temeljiti na lastnem strahu ali negotovosti, nasprotno, postavili se boste kot kompetentnega in odgovornega zaposlenega, ki mu ni vseeno za prihodnost podjetja.
3. korak
Nekateri strokovnjaki, ki so na določenem področju dosegli velike višine, namerno ne želijo napredovati po karierni lestvici. Če ste eden izmed njih, dokažite, da ste lahko na svoji trenutni lokaciji čim bolj koristni.
4. korak
Prizadevajte si najti ravnovesje med osebnimi in poklicnimi razlogi za zavrnitev. V pogovoru vas ne smejo voditi samo družinske okoliščine. Navsezadnje ste za šefa najprej strokovnjak, ki mu je bilo izkazano veliko zaupanje. Ne pozabite se zahvaliti šefu za predlog.
5. korak
Vaš pogovor s šefom bi moral biti takten in nedvoumen. Med pogovorom bodite čim bolj odkriti in iskreni. Če vodja v vas ne vidi ravnodušnega opazovalca, ampak osebo, ki jo resnično zanima skupna stvar, bo zavrnitev sprejeta ugodneje.
6. korak
Govorite nedvoumno in jasno. V pogovoru se izogibajte utajevalnim in nejasnim besednim zvezam, sicer bo govor morda napačno interpretiran. Če je treba, bodite odločni s prepričljivimi argumenti in vaše besede ne bodo videti nesramne ali nehvaležne. Tako boste lahko dosegli svoj cilj in ohranili dobre odnose z upravnikom.
