Pri pisanju značilnosti se pojavi potreba po vodji med premestitvijo zaposlenega na delo v drugo organizacijo. Razredničarka svojemu učencu omogoči sprejem v drugo izobraževalno ustanovo. Prav tako prosijo, da v vojaškem registru sestavijo opis obveznika.
Navodila
Korak 1
Začnite s svojim profilom tako, da navedete natančne podatke, vključno z datumom in krajem rojstva.
2. korak
Če imate podatke o starših, zakonskem stanu, pišite o njih.
3. korak
Navedite, pri katerih akademskih disciplinah ste bili najbolj uspešni, če obstajajo rezultati. Na primer:
Še posebej dobro sem se učil pri natančnih predmetih. Večkrat se je udeleževal mestnih olimpijad iz fizike. Ima nagrajena mesta za sodelovanje na znanstvenih in praktičnih konferencah.
4. korak
Če veste, da ste navdušeni nad športom ali tehniko, obiskovanjem klubov ali športnih klubov, to upoštevajte.
5. korak
V značilnosti je nujno pisati o tem, ali je imela oseba kakšen talent. Na primer, piše poezijo ali prozo, dobro riše ali zna tuje jezike, igra v amaterskem gledališču ali sestavlja scenarije za prireditve v ekipi.
6. korak
Napišite, kakšno izobrazbo ima oseba, kje in kdaj je študirala. Upoštevajte, ali ste delali po svoji posebnosti in kako dolgo.
7. korak
Če je delal po svoji posebnosti, navedite ime organizacije in reference s kraja dela. Ne pozabite napisati, katero funkcijo ste zasedli, ali ste izboljšali svoje kvalifikacije (kdaj in kje).
8. korak
Upoštevajte, kakšni odnosi so se razvili v skupini s sošolci ali sodelavci, družabno ali konfliktno osebo, ali hitro najde sodelavce, ali obstajajo nagnjenja vodje. Če je prišlo na primer do konfliktov z delodajalcem ali strankami organizacije, je to pomembno za opredelitev.
9. korak
Napišite, kakšno življenje vodi človek, ali obstaja strast do slabih navad, kakšen je njegov fizični razvoj, zdravje. Na primer:
Fizično dobro razvit, navdušen nad športom. Nima slabih navad.
10. korak
Karakterizacija mora odražati, ali je bila katera koli oseba že obsojena ali privedena na policijo, pa tudi to, kako moralno stabilna je oseba.
