Življenje zaposlenega ob delavnikih je boj med željo po počitku in času, da se vse opravi na delovnem mestu. Slednje je veliko težje.
Navodila
Korak 1
Naredite načrt za dan, teden, mesec. Če želite narediti vse, morate naloge jasno razdeliti glede na njihov pomen in vrstni red izvajanja. Razvijte sistem zapisov, ki je primeren za vas (na primer poudarite pomembne mape z rdečimi nalepkami, manj pomembne modre in tiste, ki jih lahko za nekaj dni odložite z zelenimi), pomagal vam bo, da se ne boste zmedli in ne pozabite na nekaj pomembnega.
2. korak
Za vsako nalogo navedite rok zapadlosti. Tako se boste izognili motnjam v delovnem načrtu, pred šefi se boste pokazali kot zaposleni, ki vedno uspe pravočasno.
3. korak
Naj vas ne moti. Eden največjih izzivov pri delu je nenehno motenje osebnega življenja ali druženje s kolegi. Seveda se temu ne morete popolnoma izogniti, lahko pa znatno zmanjšate čas, porabljen za njih. Prosite prijatelje in družino, da vas v službi pokličejo samo zaradi nujnih zadev, zmanjšajo število skodelic kave, ki jo med prijetnim pogovorom popijete s kolegi, ali bolje - odložite jo za kosilo.
4. korak
Odrežite se socialnih omrežij in drugih privlačnih predmetov na internetu. Virtualno življenje traja ogromno časa, tudi v službi. Če vaši šefi še vedno niso ugotovili, kako prekiniti dostop do virov, kot je www.vk.com, potem to storite sami. Verjemite mi, da vaša odsotnost čez dan na spletu ne bo pripeljala do globalne katastrofe, vse novice lahko spremljate v mirnem domačem okolju.
5. korak
Pooblastilo pooblaščenca. Ne pozabite na delitev dela, zlasti na delovnem mestu. Vsak zaposleni ima svoje odgovornosti in če naloga, ki ni neposredno povezana z vašimi delovnimi obveznostmi, pade v vaše roke, jo poskusite prenesti v roke strokovnjaka s tega področja.
