Pri iskanju zaposlitve mora iskalec zaposlitve iti skozi številne filtre in omejitve. Ena od zahtev, ki lahko konča uspešno kariero, je obvezna prisotnost visokega šolstva. Nihče se ne more pohvaliti z univerzitetno diplomo. Kam iti v službo, če ste pravkar končali šolanje, študij ali srednjo strokovno izobrazbo?
Navodila
Korak 1
Natančno preučite publikacije, v katerih so objavljene informacije o prostih delovnih mestih. To so lahko brezplačni časopisi, elektronske oglasne deske, spletni portali, namenjeni zaposlovanju. Pogosto lahko najdete oglase, ki kažejo, da izobrazba ni pomembna. Številne organizacije zahtevajo pametne delavce, ki so se pripravljeni naučiti posebnosti v službi.
2. korak
Če vam je bilo všeč določeno delo, v katerem je jasno navedena zahteva po visokošolskem izobraževanju, svoje storitve ponudite takemu delodajalcu. Praksa kaže, da se oglasi pogosto sestavljajo po predlogi ali v družbi sprejetem stereotipu, čeprav dejansko stopnja izobrazbe prosilca ni zelo pomembna. Če ste pridni, izobraženi, imate življenjske izkušnje in izbrano področje dejavnosti razumete na profesionalni ravni, si delodajalec lahko zatisne oči pred pomanjkanjem visokošolske izobrazbe.
3. korak
Obrnite se na lokalni center za zaposlovanje. Tam vam lahko ponudijo seznam prostih delovnih mest, ki ne zahtevajo višje izobrazbe. Seveda ne more vsako delo zagotoviti dostojne plače. Ampak ne obupajte. Za profesionalni začetek in nabiranje delovnih izkušenj je morda dovolj prostega delovnega mesta. V istem zavodu za zaposlitev lahko dobite napotnico na tečaje usposabljanja za eno od posebnosti, ki se zahtevajo na trgu.
4. korak
Preizkusite se v neposredni prodaji. Danes na trgu deluje veliko podjetij, ki delujejo po načelih socialnega trženja - "od osebe do osebe". Bistvo dela je promocija najrazličnejših izdelkov in storitev do končnega potrošnika. Naj vas ne moti potreba po prodaji. Tako boste lahko pridobili ne le učinkovite komunikacijske veščine, ki so pomembne na katerem koli področju dejavnosti, temveč boste lahko razvili tudi organizacijske sposobnosti in veščine vodenja lastnega podjetja.
5. korak
Pri izbiri delovnega mesta naj vas vodita dva dejavnika. Prva je skladnost dejavnosti z vašimi naravnimi nagnjenji, izkušnjami in interesi. Nič manj pomemben ni drugi dejavnik - povpraševanje po izbrani dejavnosti na trgu dela. Navsezadnje tudi visokošolska izobrazba danes ne zagotavlja, da se boste lahko zaposlili v pridobljeni posebnosti.
