Skrbnik nočnega kluba mora kombinirati funkcije vodje, ki organizira delo osebja, in predstavnika obrata, ki gostom ustvarja prijetno vzdušje. Med njegove odgovornosti sodi reševanje konfliktnih situacij. Poleg tega bi moral biti dober skrbnik obraz njegovega kluba - navsezadnje je on tisti, ki kontaktira obiskovalce. Ste se pripravljeni preizkusiti v tej vlogi? Nato poiščite primeren klub s prosto delovnim mestom in se prijavite na razgovor.
Navodila
Korak 1
Naredite pravi življenjepis. Skrbnik mora biti družaben, pozitiven, prijazen, imeti izkušnje z obvladovanjem ljudi, ne sme se izgubljati v stresnih situacijah, odlikovati se mora po učinkovitosti in biti pripravljen na nereden delovni čas. Ne pozabite preveriti teh točk v življenjepisu.
2. korak
Ste že delali v gostinskem ali zabaviščnem obratu? To točko navedite v stolpcu "delovne izkušnje". Vseeno je, ali ste samo gledali kino v kinu ali stregli kupce v kavarni. V tem poslu niste več novi in to je glavno. Životopisu priložite dobro barvno fotografijo - to vas bo ugodno ločilo od toka potencialnih prosilcev.
3. korak
Poiščite primerna prosta delovna mesta s pomočjo specializiranih spletnih mest ali časopisov. Lahko se obrnete neposredno na klub, ki vam je všeč - včasih kadroviki preprosto nimajo časa za posodobitev seznama prostih delovnih mest. Poleg tega je v klubih velika fluktuacija kadrov. Začnite z zanimivimi kraji - povsem mogoče je, da boste lahko dobili mesto v klubu svojih sanj.
4. korak
Pripravite se na razgovor. Videti bi morali dovolj moderno, a ne kljubovalno, ker se prijavljate na upravno mesto. V pogovoru s potencialnim delodajalcem bodite svobodni, a vljudni. Vnaprej načrtujte kratko zgodbo o sebi. Ne bodite sramežljivi in ne omalovažujte svojih zaslug in dosežkov. Dojemajte sogovornika kot gosta - če ga boste lahko prepričali, da ste najboljši kandidat od vseh možnih, se boste spopadli s prihodnjim delom.
5. korak
Nekatere ustanove vam lahko ponudijo "stresni razgovor". Prekinili vas bodo in prosili, da naredite nekaj nenavadnega, na primer petje. Morda boste morali počakati na šefa ali, nasprotno, poiskati ga v neznani stavbi. Če vas te malenkosti motijo, razmislite - vam morda delo z muhastimi gosti in svojeglavimi natakarji in barovci sploh ne bo ustrezalo? Stresne situacije v klubu so vsakodnevna delovna rutina.
6. korak
Če ste neizkušeni, a resnično želite postati skrbnik, zaženite brezplačno prakso ali položaj "asistenta". Naučite se lahko odtenkov klubskega posla in izboljšate življenjepis. Navedite, kako dolgo bo trajalo vaše delovno obdobje in kdaj lahko računate na svojo prvo plačo. To delo obravnavajte kot poučevanje. Ko ste to razumeli, lahko najdete prostor s stalno plačo in dobrimi obrestmi.
